“人才金港”是政产学研一体化创新人才公共服务平台的创办者、服务国家战略与区域经济发展人才高地建设的探路者、致力于成为人才经济的引领者。

“人才金港”2009 年 5 月发源于上海陆家嘴金融贸易区，经过多年的探索和发展，业已形成人才开发和服务的全新运行模式。先后荣获亚太地区最佳人才公共服务平台奖，中国产学研合作促进奖等多个国家级及区域奖项，并入选浦东新区综合配套改革案例。

人才金港服务体系从人才治理、人才发展与人才数智化三个维度展开，以此实现人才金港在人才研究、人才服务技术与人才数据应用的品牌价值，为区域建设符合地方人才需求的人才服务体系，营造体现当地比较优势的人才生态体系，形成具有地域特色的人才数智化服务模式。 人才治理输出区域人才发展水平诊断分析、人才发展研究与规划编制、国内人才工作动态的梳理分析等研究成果，为人才服务顶层设计提供依据和理论基础；人才发展围绕人才的“引选育用留评”，提供从人才聚集、培养、评价到地方留才计划的定制化人才服务；人才数智化是基于数据分析与管理，实时掌握区域人才发展动态，量化人才工作成果，提升人才工作智慧化水平。

目前，“人才金港”已与近百所著名大学、千余家大型企业及海内外智力机构建立了共建合作关系。引进、孵化、培养研究生以上人才 20000 余名，培训各类专业人才 4000 多批，224000 余人次。

“人才金港”的成功经验，得到了中共中央组织部的充分肯定。2011 年 10 月，“人才金港”成为中组部教学示范点，通过现场教学的方式向全国推广。目前“人才金港”已经在上海、南京、苏州、盐城、宁波、蚌埠、南宁等城市布局，形成了覆盖全国的服务网络。

面向新时期高质量发展的要求， 按照“研究型企业”的发展定位，人才金港将建立更加专业化、标准化、 集成化、数智化的人才公共服务平台，构建高效能人才发展体系，为区域经济与产业提供人才源动力，致力成为人才经济的引领者。